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全国政协委员李国华:“996”既违反劳动法,更背离奋斗精神

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2021-03-26

  看行业发展:快递业运营成本增加倒逼行业升级对于快递业来讲,“春节不打烊”既有危机也存在机遇。基于春节期间资源占用和人员调配紧张等多种因素,快递行业出现成本上涨,快递市场将出现“供不应求”的局面。

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全国政协委员李国华:“996”既违反劳动法,更背离奋斗精神

  新闻背景  所谓“996”工作制是指劳动者每天早9点到岗,一直工作到晚上9点,每周工作6天,且没有补贴或者加班费。

这种工作制度代表了中国互联网企业盛行的加班文化。 但加班的不仅是互联网人,国内有不少企业单位都在进行着“996”的工作生活。

  人民政协报消息:近期,“996”“007”超时加班、职场人“过劳”等问题引起社会热议。

  广受诟病的“996”工作制为什么会大行其道?政策和法律是否应该对其加以规制?成了很多人心中的疑惑。

  “这种工作制度是已经违反我国劳动法的‘延长法定工作时间’的制度,其实是被完全禁止的。

”全国政协委员李国华表示,较之加班现象的广泛性,其在某些行业普遍制度化和严重超时化,是最为人诟病、最具危害性的,应当引起足够关注。

  “‘996’愈演愈烈有多重因素。

”李国华分析指出,当前我国996问题处于企业失控、监管失序、工会失灵的状态。

虽然“996”显然违法,却鲜见这些企业得到处罚,劳动监察没有发挥应有的作用,劳动者维权困难;一些企业明目张胆地在规章制度中规定,执行996、大小周工时,工会面对企业的不敢谈、不愿谈,集体合同内容形同虚设,导致本应发挥作用的环节失灵;作为高科技企业没有通过技术创新创造价值,而是通过压榨员工降低成本谋求利益,不仅剥夺了员工的休息时间,也剥夺了整个社会的时间,对整体社会利益都将造成损失;在“996”被谴责后,资本发出了不同的声音,扭曲正常价值观。   “‘996’既违反劳动法,更背离奋斗精神,其社会危害性不可小看。

”李国华建议要从讲政治的高度重视对“996”、大小周问题的监管,保护劳动者的生命健康权,保障职工合理的工作时间。

全国政协委员李国华:“996”既违反劳动法,更背离奋斗精神

    △朱熹园(总台央视记者王朋、孙开彦拍摄)  3月22日,习近平考察了九曲溪畔的朱熹园。

  据业务员介绍,此款产品保险期限为15年,从投保开始每年交5000元保费,且需连续交3年,15年后才能取出本金。由于认为该产品不划算,杨女士在15天犹豫期内办理了退保手续。随后,银行对杨女士表示,其房贷利率将在此前基础上提高25BP。另一位陈女士反映,她也遇到了类似的情况。

全国政协委员李国华:“996”既违反劳动法,更背离奋斗精神